贵铝职教学院党委召开“学习五新践行四个前列”中心组学习(扩大)会议

11月7日下午，贵铝职业教育学院党委召开“学习五新 践行四个前列”中心组学习（扩大）会议。会议由学院党委书记李锐主持，党委委员、各支部委员、部门负责人参加会议。

会上，李锐书记全文传达了贵铝党通2018—39号文“关于转发《中国铝业集团有限公司关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》的通知”，传达了11月6日贵州铝厂党委政工例会的会议精神，特别是贵州铝厂党委书记陈刚的重要讲话。同时要求与会人员结合传达的文件精神以及贵州铝厂政工例会的会议要求来开展“五新”“四个前列”大讨论。讨论中，大家一致认为学院从“创业年”“管理年”“效率年”“效益年”“教育教学内涵建设年”的5年发展来看，办学影响、办学口碑、一步一个脚印、一年一个台阶所取得的进步与发展是总厂党委、行政关心指导的结果，是广大教职工团结一心、攻坚克难的结果。大家在客观认识取得成绩的同时，也结合自身岗位找短板、说不足，分别从如何提升主题班会质量、如何争取国家和省级教育专项资金、如何扩大招生规模、寻找优质企业、拓展培训市场、如何提升教学内涵加强后勤管理等几个方面提出了下一步争创一流的工作思路和工作措施。

李锐书记表示，各位党员干部都能结合文件要求和总厂党委11月6日政工例会的要求，围绕对学院过去的5年怎么看？学院未来5年的发展怎么干？谈不足、谈措施、谈想法，体现学院干部的一种责任、一种担当、一种自信。结合“五新”“四个前列”的要求，他对在座的党员干部提出了“5个坚持”的要求。一是要坚持把对党忠诚、维护核心作为每名党员干部的政治要求。要牢固树立四个意识、增强四个自信、两个维护，以更加过硬的作风和务实的举措助推学院科学发展；二是要坚持把升级发展、增强后劲作为今后的发展方向。要对标省市职业院校，把升级技师学院、新校区建设作为我们今后的主要奋斗目标；三是要坚持在大胆创新、争创一流上更进一步、更快一步。要从“安于现状”向大胆创新、争创一流转变，从“忙事务性工作”向谋划全局、协同各方转变，从“满足于一般教学任务完成”向加强学习、增强能力，培养名师、培育精品专业和打造精品课程转变；四是要坚持以改善办学环境、提升教职工幸福指数为工作要求。要在现有不断改善校园环境的基础上，下一步要加快新实训大楼建设，加强实训设备设施的投入，不断改善办学环境、办学条件，培养好技能型学生。要按照学院发展、员工增收的要求，使学院发展成果惠及到广大教职员工增收，不断提高他们对学院归属感、光荣感和幸福指数上来；五是坚持党要管党、从严治党，巩固学院风清气正、干事创业的良好政治生态。要加强党员活动室及职工之家的阵地建设，要严格落实好“三会一课”、“三重一大”、党委中心组学习、党风廉政等制度。学院党员干部要坚决做到不踩红线、不越底线。最后，他号召全体党员干部立足本职、勇于担当，以时不我待的责任感和使命感为学院全年奋斗目标和未来的发展勇作贡献。

  会后，11月8日、9日，学院两个党支部第一时间组织支部党员进行了会议精神传达。学院党委书记李锐以“改进作风务实干，开拓创新争一流”为主题分别为行政党支部和教师党支部上了一堂生动的党课。（姚玉）